工作职责：1、积极参与公司项目的执行与运作；2、协助总经理处理日常工作事务；3、协助总经理处理集团内部沟通；4、协助总经理处理外部及政府沟通事宜；5、其他总经理交办的事宜。任职要求：1、本科及以上学历；2、机...

1、从事物业管理5年以上，有扎实的物业管理知识和经验； 2、具有相应的物业管理任职经历；有较强的组织、管理、协调能力和处事能力； 3、量才录用，有晋升潜力者更佳，薪酬与业绩挂钩。 4、无物业管理任职经历者勿扰...

1、年龄在30-50岁的男性，有一定的思想、理论功底和组织管理能力。思维敏捷，会分析处理问题。 2、有实际工作能力，处事能力强，讲究原则性，办事公道，忠诚于企业。 3、有类似任职经历者优先；无组织管理从业经历和...

1、负责公司发展战略规划；2、主持公司的全面经营管理工作；3、制定和完善企业制度，将公司内部管理制度化、规范化；4、指导公司人才队伍的培训与建设工作、协调部门配合度；5、监督各项管理制度的制定及推行；6、建...

一丶岗位职责:1.协助董事长安排好日常客户会晤、宴请等接待事宜。2.落实好董事长参加的会议准备，起草董事长的会议讲话稿。3.落实好董事长行程安排。4.对董事长交办的临时性工作的落实。二、任职资格:1.大专以上学历...

1、协助董事长处理一些文档和文件，行政部门或者财务部门，销售部门递交上来的文件中，你要及时作出筛选和处理，分轻重主次，交给董事长批阅和签字。2.、每天早上董事长到达办公室之前，安排好董事长一天的工作和行程...

本岗位为公司董事长王慧芬女士的助理，所以性别要求是女性！岗位职责：1.为公司发展提供分析意见和改进建议，协助董事长进行战略发展规划，把控全局；2.协助董事长处理日常事务和部门的联络；3.各部门的沟通协调，做...

岗位职责：1、 全面协助董事长主持公司的经营管理工作，组织并实施相关决议；2、 协助董事长组织年度经营方案，实现年度经营目标；3、 建立健全的质量体系，组织和建立完善公司的工作程序及拟定内部管理方案；4、 组...

职责描述：1、负责集团零售业务板块的发展规划、经营策略、总体招商规划等整体性工作；2、负责拓展和完善商业渠道，制定中长期商业规划、短期品牌招商计划，并指导和监督相应工作的分解和执行；3、 组织外部市场调研...

1、从事物业管理5年以上，相应的任职经历2年以上，会处理物管、租赁等问题；2、有扎实的物业管理知识和实践经验，会务实操作管理；3、有较强的组织、管理、协调能力和对外的处事能力，会正确处理外部关系。薪酬与业绩...

1、有梦想，有追求，认同宏强体育理念与拼搏精神；2、敢于担当、有责任心，执行力强，具有团队合作精神；3、具有吃苦精神，身体健康，认同培训行业、能够适应环境；4、积极向上，举止谈吐文雅，具有主动意识和不断学...

岗位职责 1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年及以上企业培训管理经验； 2、在培训项目的策划与组织、课程设计与开发、授课等领域有一定的经验和专业的历练，能独立承担以上工作； 3、解决问题能力佳，主动性强，...

岗位职责：1、负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作，起草会议纪要； 2、负责公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告的起草； 3、负责总裁日常文件、资料的整理、分类、归档；对相关事项与...

工作时间：早上八点到下午五点，中午提供免费午餐， 要求：人力资源工作经验2年以上

一、岗位职责： 欢迎有志之士加入我们的团队！ 公司网址：http://www.yblp88.com联系人：人力部：桑经理（手机号/微信号：13306815119）/综合部：冯经理（手机...

1、协助董事长处理一些文档和文件，行政部门或者财务部门，销售部门递交上来的文件中，你要及时作出筛选和处理，分轻重主次，交给董事长批阅和签字。2.、每天早上董事长到达办公室之前，安排好董事长一天的工作和行程...

本岗位为公司董事长王慧芬女士的助理，所以性别要求是女性！岗位职责：1.为公司发展提供分析意见和改进建议，协助董事长进行战略发展规划，把控全局；2.协助董事长处理日常事务和部门的联络；3.各部门的沟通协调，做...

岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定业务经营发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理...

（一）岗位职责描述1、协助董事长负责资源建设工作；能够很快理解和领悟董事长的工作安排。2、根据董事长的要求，负责安排董事长的会晤、业务商谈等活动；做好所需相关资料的收集和准备；陪同董事长做好商务接待及商...

25至48岁 大专 全职 <br>岗位职责:<br>1.项目现场施工管理，实施计划的落实和现场施工管理；<br>2.项目相关资料申报、工程回款；<br>3.与甲方、总包、监理及相关专业沟通。<br>任职要...

1、协助副总进行公司日常管理； 2、负责顾问老师办公文稿的整理； 3、负责培训组织、实施的相关工作； 4、定期组织学员线下交流活动； 5、负责销售团队业绩考核及辅导。...

18至30岁 硕士 全职 月薪：6000到8000元<br>【岗位职责】<br>　　“管培生”（即“管理培训生”）项目是集团第三梯队的人才培育项目，通过校园招聘，在各重点高校毕业生中选拔培养一批真正具有华汇价值...

28至40岁 大学本科 全职 <br>企业管理等本科以上学历，沟通能力强、写作水平高，熟练计算机,素质高，懂英语,有驾照。

职责描述：1、组织制定区域公司年度经营目标、年度经营计划；2、根据公司经营计划，督促各部门编制相关年度、季度、月度计划；3、编制各项目工程节点计划，审核、跟踪并预警项目开发一二级节点计划，关注项目开发过程...

任职资格： 1 公关，行政管理，企业管理等相关专业本科以上学历，持有C1驾照； 2 两年以上总经理助理工作，有本领域工作经验者优先； 3 知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，...

要求：有思想有活力，具有互联网思维，精通PS,CDR,AI。学历：本科以上。年薪10万起。非诚勿扰。

岗位职责：1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.主动与事业部管理...

岗位职责：1.担当财务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2.主动与事业部管理...

岗位职责：1、协助总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；3、配合总监的工作，完成总监布置的工作任务；要求：1、懂会计，有会计基础（有会计证者优...