职责描述：1、组织制定区域公司年度经营目标、年度经营计划；2、根据公司经营计划，督促各部门编制相关年度、季度、月度计划；3、编制各项目工程节点计划，审核、跟踪并预警项目开发一二级节点计划，关注项目开发过程中各类核心指标的动态变化，为公司经营决策和调整提供依据和参考；4、根据项目节点计划，组织编制公司各项目的总体开发计划及其他专项计划；5、做好各项运营报告、报表工作，确保各项报告信息详实准确，与各相关信息沟通良好；6、协助部门总经理牵头建立、完善公司的各项规章制度；7、组织并参加各类重大问题专题会议、经营会议等，并做好会议纪要；8、完成上级交代的其他任务任职要求：1、统招本科及以上学历，工民建、项目管理等相关专业；2、五年以上房地产行业工作经验，其中两年以上计划管理、运营管理等工作经验，两年以上项目工程管理经验；拥有大中型房地产运营管理、计划管理经验的优先；3、对现代企业管理模式有系统的认识和实践经验积累；4、熟悉房地产开发项目整体运作程序，熟悉国家及地区的有关政策法规；5、熟悉房地产开发、建筑、设计等相关知识；6、具有优秀的领导、组织、计划、协调沟通、人机交往、分析判断的能力。微信分享 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励