（一）岗位职责描述1、协助董事长负责资源建设工作；能够很快理解和领悟董事长的工作安排。2、根据董事长的要求，负责安排董事长的会晤、业务商谈等活动；做好所需相关资料的收集和准备；陪同董事长做好商务接待及商务谈判工作，做好董事长出差行程、参加会议等事项的安排。3、协助董事长处理公司重要客户和重大项目的公关工作。4、负责董事长工作意见的跟进和相关信息的反馈；传达和接收董事长交办的事项。5、根据董事长的授意，起草、修改、发布有关文件、报告、复函和其他文字资料。6、完成董事长交办的其他工作任务。（二）岗位任职要求：1、女性，年龄25至48岁，本科以上学历，公关、行政管理、企业管理、金融管理、法学、中文、营销管理、工商管理、新闻、财会等专业背景，5年以上高级管理人员秘书或助理工作经验。2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力和出色的公关组织能力，较强的文字功底；优秀英语表达与书写能力（要求口译翻译流利，笔译能力中高级水平以上）并熟练使用各类办公软件（EXCEL、Word、PPT、Visio等）。3、具备良好的商务政企招待经验，有较好的统筹安排、协调能力及应变能力；能与客户进行积极有效的沟通，把握客户需求，问题解决强。4、形象端正，反应敏捷，有较强的事业心、责任心、团队合作精神；能够根据董事长的授意独立开展工作；思维缜密，逻辑性强，有较强的分析能力、判断能力、计划执行能力、团队领导能力和项目管理能力；敬业爱岗、办事细心、热情耐心、有主动性，能够接受不定时出差。5、人品好，具备严格的保密意识，纪律观念强。驾龄3年以上优先。有知名外企或上市公司的总裁助理经验、同行业或类似行业同岗位工作工经验为佳。（三）薪资待遇：1、面议；2、公司将根据个人能力给予年终资金；3、提供住宿。4、五险、带薪年假、绩效奖金。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励