主要从事往来单位的账务问题

1、会计相关专业，大专以上学历，有初级以上会计职称者优先；2、从事账务处理、纳税申报等会计工作；3、能独立承担工作，思维敏捷，沟通能力好，有一定的财务分析能力，善于总结；4、工作细致、责任感强，爱岗敬业有...

1、网上回复客户信息，做好接单工作。2、了解客户的工艺要求，与绘图设计部做好沟通工作。3、前台电话接听、邮件寄收处理。4、服从前台领班工作安排。工作要求：1、态度要好。 ...

岗位职责：1.负责公司招聘、培训、员工入职/转正/离职等各项人力资源具体工作；2.负责建立公司人事档案及档案的存放和管理，及时更新员工的个人信息和资料；3.负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘...

工作内容： 基本上不存在加班的情况。如果你善于总结归纳，工作上基本比较轻松，我们希望前台人员性格开朗，语言表达流利清晰，更希望你是一位热爱生活、热爱工作的阳光好青年。

1、工作内容:商品询价、采购、报价、开单、客户维护、外调商品售后处理、辅助业务员完成销售工作等需要协调方面的一切事务 2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3、负责指定...

岗位要求： 1、吃苦耐劳，勇于挑战高薪； 2、责任心及进取心强，做事积极主动，善于团队配合； 3、男女不限，热爱销售工作，熟悉以电话+拜访结合的方式开发客户。优秀应届毕业生亦可。 4、销售 “多功能数码彩印机”...

任职要求：1、两年以上相关工作经验，本科及以上学历，财会类专业优先；2、熟悉出纳工作流程，熟悉财务软件和办公软件；有会计职称优先；3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；4、工作细致严谨，责...

岗位要求：萧山南片人优先，懂电脑，有相关工作经验优先，试用期3000，转正面谈。

岗位要求：萧山南片人优先，懂电脑，形象好气质佳，身高1.62以上，试用期3000，转正面谈。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他...

岗位职责：1、负责招聘辅助性工作，如发布招聘信息、简历筛选、电话邀约等；2、负责每月考勤管理工作、薪酬管理工作；3、员工入离职手续办理、社保及公积金办理；4、其他人力资源事务工作；5、领导交代的其他工作；任...

1、大专以上学历，一年以上机械厂销售内勤相关工作经验；2、负责售后工程技术服务及客户关系管理；3、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉ERP系统；4、工作认真负责，协调沟通能力强；5、单休

1、财务相关专业，拥有基金、证券从业资格证；2、熟悉使用财务管理软件和办公软件，有较强的数据分析能力；3、积极向上、耐心、细心、认真负责；4、应届生亦可。

1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2、1年以上行政人事工作相关工作经验；了解人力资源及培训管理、行政内勤管理、物资供应管理、文件资料管理、档案管理等工作内容；具有很强的沟通能力，能独立处...

1、负责完成公司项目各种资料的整理、归档、整理、核对、上报等管理工作。2、驻点杭州地区客户单位，按时完成项目工作。3、协助项目主管完成客户的数据录入、整理、核对；4、积极沟通，为客户的企业管理决策提供数据...

职位描述：1、负责完成公司项目各种资料的整理、归档、整理、核对、上报等管理工作。2、驻点杭州大江东（义蓬）客户单位，按时完成项目工作。3、协助项目主管完成客户的数据录入、整理、核对；4、积极沟通，为客户的...

1、发票的领取、打印和归档；2、银行开户、网银的领取、银企对账3、银行对账单的催收、整理、归档，会计凭证的打印、整理、归档；4、各类发票、凭证、对账单等的用印，收据的开立和用印5、租金的收取维护，所有报销单...

岗位描述1，电话或线上接待客户咨询，处理售后。对客户进行收集与分类整理。2，处理打单，发货相关事情。3，完成主管交代的其它事宜。任职要求1、熟悉电商平台，有淘宝客服一年以上经验者优先，打字速度快 ，普通话标...

要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是:打印复印文件、打印资料、客户接待、拟订一些合同、档案存储等等。行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序...

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6...

公司情况吴钩企业管理咨询有限公司，成立于2013年9月，公司地点位于杭州市滨江区，致力于服务杭州本地的百强企业，是一家高级人才搜寻公司，年产值为200-300万元，我们经过多年的发展已在业界及客户群体中树立了良好...

公司情况吴钩企业管理咨询有限公司，成立于2013年9月，公司地点位于杭州市滨江区，致力于服务杭州本地的百强企业，是一家高级人才搜寻公司，年产值为200-300万元，我们经过多年的发展已在业界及客户群体中树立了良好...

公司情况吴钩企业管理咨询有限公司，成立于2013年9月，公司地点位于杭州市滨江区，致力于服务杭州本地的百强企业，是一家高级人才搜寻公司，年产值为200-300万元，我们经过多年的发展已在业界及客户群体中树立了良好...

岗位要求： 再好的剧本，也需要主角来演绎；再好的工作，也需要合适人选来胜任。 一份和空姐一样优雅的职业，一份符合女人爱美天性的角色，一份在室内冬暖夏凉的五星级的环境，一份实现自己梦想平台的机...

1.男性，25-40岁，熟悉办公软件2.吃苦耐劳，服从管理安排3.此岗位是往车间主任方面培养，有很大晋升空间。

招聘岗位：人事专员招聘人数：1人招聘要求：大专及以上学历，40岁以内，工作经验1年以上，人力资源相关专业优先，有人力资源公司从业经验优先考虑。岗位职责：1.处理所负责客户单位的日常事务；2.派遣人员的入离职、...

1.负责外贸部行政后勤工作；2.适应短期出差，主要是参展；3.有无工作经验均可，应届毕业生优先考虑；4.英语6级以上，口语熟练；5.形象气质佳。

项目： 杭州市公安局监管支队用工岗位：物业项目主任助理招聘人数：1 人用工要求：吃力耐劳，有责任心。物业经验2年以上。工作内容：协助物业项目管理日常工作及会务相关工作，25岁-45岁上班时间：做六休一，8:00-17...

杭州市金属材料有限公司专业经营钢材、有色金属等，拥有建材、板材、锌、铝、铅、硬质合金等产品资源，连续多年被省市有关部门评为“重合同、守信用单位”和“信用优等企业”。根据公司发展需要，招聘财务助理1名：1...

工作职责：1、主要负责处理协商因油价补贴而产生的纠纷投诉，好人好事、正能量事件的收集宣传工作。2、协助组织编辑公司的各类服务质量教育、培训、安全例会、宣传计划；3、处理日常乘客投诉，失物招领，驾驶员违章投...

起草公文、档案管理、党务相关工作，要求党员，有党务工作经验优先要求党员

工作职责：1、负责与相关部门对接政府补贴事宜，处理1350多辆出租车油价补贴金额的核算、分配、发放，相关协议的签订及台账整理备案工作，监督车主将油价补贴发放到一线司机手中；2、对公司纳管车辆进行定期、不定点...

1、协助技术研发工程师完成产品的研发和改进；2、此岗位为公司技术中心技术序列储备岗位，主要任务是辅助产品工程师按照产品研发和改进的进度开展工作；任职资格要求：1、机械专业、电气工程专业、暖通、给排水专业或...

1、落实产品生产订单的下单执行工作；2、协助业务经理执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务。3、认真填写并上报业务报表和工作记录并做出月度工作总结。4、及时报送客户订送货需求，做好销售...

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和...

1.英语4级以上2.口语良好待遇：双休，早9晚5。有一年2次国内外展会机会。有稳定客户跟踪维护。

1.负责一般的公文，行政活动、会议等相关文件的核对工作、总经理发言稿的起草2.协助行政领导会议前事物的准备、行政工作会议纪要的起草工作3.负责行政工作的督促落实情况、并上报上级领导4.负责来访接待及外联5.负责...

人力资源服务任职资格：1.本科及以上。2.英语4级或以上。3.普通话标准4.熟悉office办公软件，EXCELL及PPT制作。5.工作认真仔细负责，需要具备良好的学习能力。6.具备良好的抗压能力和适应能力，亲和力和沟通...

采购助理：薪资：3000-3500元，年终奖金，享受正规五险；单双休轮休，法定节假日正常休息；工作内容：协助采购主管做订单生产安排，跟进，和销售仓储部门沟通协作；培养方向：采购主管要求：诚实守信，吃苦耐劳，踏实...

1、高中以上学历，性别不限；2、有较好的沟通协调能力，踏实上进；3、熟练使用office等办公软件；4、有销售内勤工作经验者优先。每周工作5天，7.5小时/天，工作时间8：30-17：00。包工作餐，缴纳五险，双休，员工宿舍...

1， 负责商品收、发、存的管理工作； 2， 做好月底仓库盘点工作，账目的结算与汇报，各种单据报表的归档管理； 3， 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供产品咨询服务，负责项目销售的执行； 4， 完...

岗位描述：主要从事投标信息的查询、考勤管理、电话接听、项目跟踪、销售资料整理等文职类工作。招聘要求：1、中专以上学历，有一年销售相关工作经验者优先，接受应届毕业生。2、有较强的交际能力、语言沟通能力、心...

岗位职责:1、按照公司培养计划规定，服从轮岗安排；2、在两至三个岗位进行轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；3、轮岗培养期期间，通过每阶段测评，深入发展和提升业务能力；轮岗期结束后结合轮岗表现、个人意愿及...