岗位职责：1、协助总经理管理、监督检核公司各部门日常工作开展，协调各部门内部关系，并提出处理意见或建议，供总经理决策。2、负责指导公司绩效考核体系建立，指导推动绩效考核工作。3、协助总经理制定公司年度运营计划及各阶段工作目标，并分解至各责任部门落实执行，定期反馈各阶段运营情况。4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施。5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文。任职资格：1、本科以上学历。2、3年以上总经理助理工作经验，熟悉总经理助理工作的各项工作流程；3、具有较强的领悟力和敏锐的洞察力，为人忠诚，品貌端正。4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。5、能承受较强工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。6、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励