岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、负责做好市场的置换（广告置换、物品置换、现金置换等）；异业合作；拓客组织；线上推广（团购、网上宣传等等）；市场活动（促销、会员日等等）。
任职资格：
1、五年以上本岗工作经验，本科及以上学历，年龄在30-40，有从事过服务业优先；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励