主要职责：1.负责制订年度、季度和月度产品销售计划，负责销售计划的区域销售计划目标分解；2.根据公司的营销战略，总体规划，建立并完善渠道销售网络和销售过程的控制与管理；3.目标客户的选择与开发，落实客户建档前的综合评估及审核，负责销售合同、订单的拟制与签订；4.跟进销售货款的回笼与催收，各项费用投入 审定、使用监督；5.审核、帮助区域内经销商与直供商的人员产品培训，门店促销活动开展，赠品发放与使用；6.负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查；7.跟进下属客户拜访计划实施情况监督和评估，对客户服务细则实施情况的监督和评估；8.全面指导业务人员或下属，通过传、帮、带，提升其营销能力。任职资格：1.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；2.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有饮料方向渠道开发管理经验者优先考虑；4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神 ，乐于面对挑战。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励