1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，培训管理招聘团队； 　　4.利用各种招聘...

1.有相关的物业管理工作经验一年以上2.协助物业部经理做好内部相关制度和体系建立3.协助做好各项目、案场品质管理和督导工作。4.协助物业经理做好员工培训工作5.协助处理客户投诉及配合客户满意度调查工作。6.有良好...

1、一年以上京东店铺运营经验；2.熟悉京东商城的总体运营，包括店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推 广，商品上下架及 充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务；3、熟悉京东商城的运作...

1、管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、...

岗位职责1、负责公司产品外贸市场的开发与维护工作2、负责与国外客户的沟通，维护好现有客户，开拓国外新客户3,、收集国际市场信息，并进行有效分析，为境外销售提供有效的辅助决策4、协助接待国外客户，进行商务洽谈...

岗位职责1、维护老客户的业务，挖掘新客户资源2、定期与合作客户进行沟通，简历连号的长期合作关系3、负责公司产品的销售及推广4、更具市场营销计划，完成部门销售指标任职资格1、要求有相关带领销售团队经验和网络销...

工作职责：1、负责为高端贵宾客户提供服务预约、引导等厅堂接待服务；2、协调私银客户相关活动现场服务；3、积极协助私银财富经理为客户办理业务，协助客户使用私银中心内的各种设备；4、维持服务秩序，维护设施设备...

招聘岗位：物业综合管理/物业行政主管招聘人数：1人岗位要求：1、大专及以上学历，有文字工作特长，物业管理专业优先，有大型物业公司经验优先；2、年龄30-45岁，物业相关经历3年以上；3、能接受浙江省内短期出差。工...

用工部门：钱江养老居家招聘岗位：综合主管招聘人数：2人岗位要求：1.大专及以上学历，会熟练使用办公软件；2.年龄35-45岁，能接受长短期出差；3.工作经验5年以上，管理经验1年以上；4.文笔功底较好优先，有养老、物...

1.有相关的物业管理工作经验一年以上；2.协助物业部经理做好内部相关制度和体系建立；3.协助做好各项目、案场品质管理和督导工作；4.协助物业经理做好员工培训工作；5.协助处理客户投诉及配合客户满意度调查工作；6....

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，培训管理招聘团队； 　　4.利用各种招聘...

招聘岗位：安全部主管招聘人数：1人岗位要求：1.全日制本科及以上，年龄40周岁以内；2. 5年以上安全管理工作经验，具备初级注册安全工程师以上职称或安全员B证工作时间：双休薪资福利：月薪6000-9000，五险一金，周...

1、建筑智能化、安防、消防资质维护；2、负责主持编制的行政人事管理规章制度，并上报领导审批；3、负责公司文件处理、会议管理、档案管理、总值班安排等日常行政管理工作；4、负责日常招聘、员工关系、薪酬绩效等的...

杭州五丰联合肉类有限公司新零售体验店店长岗位 岗位职责：1、保障体验店运营，了解所有产品，并能向客户诠释产品的功能、特点、促进销售，管理好门店内员工工作；2、负责体验店及周边门店团购业务洽谈、跟单等工作；...

1、大专及以上学历，有相关营销经验或商超管理经验优先；2、能熟练操作Word、Excel等基本办公应用软件，具有一定的财务、合同法等知识。3 、有物美、十足便利总部业务管理经验者优先

岗位和要求：1、全面负责工程投标和结算工作；2、具备报价分析和调整能力；3、要求责任心强，工作主动；4、要求沟通协调和团体协作能力突出，具备较强的谈判能力；

岗位职责：1、负责车间生产计划、配方实施、产品质量、设备管理、项目技术改造、安全环保、企业文化推广、成本控制、现场管理、员工管理等工作的整体把控；2、管理车间相关环境/职业健康安全；3、通过建立、健全车间...

1.根据用人部门的招聘需求，协助拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；2.协助开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；3.协助优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法；4.员工试用期情况跟进任职要求：...

岗位职责：1、按照公司制度对合同、协议进行复核，装订，保管； 2、有关合同、协议事项要求控制法律风险，维护公司合法利益；3、建立合同台账，按目录分类整理归档； 4、负责IPO上市前的相关准备工作；5、完成部门...

1、协助公司建立打假维权制度，流程机制，维护品牌合法权益；2、负责办理打假案件，对假冒公司产品的行为进行调查取证、投诉等；3、协助处理公司与各地执法部门有关打假维权事务的沟通和协调；4、协调线上、线下协同...

岗位职责：1、负责对仓储部人员进行管理；2、制定仓库各岗位人员的职责，配合公司对仓库人员进行绩效管理；3、制定物料收发、保管、操作的具体流程并监督实施；4、制定部门职责，保障整个物料系统正常运行；5、部门6...

岗位职责：1.对注塑车间人员的管理。2.掌握车间每日的生产情况，执行下达的生产任务，合理做好生产计划安排，保质保量按时完成生产任务，对生产中出现的问题及时解决和反馈。3.负责物料正常供应生产，对原材料等的缺...

岗位职责：1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划。2.组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息。3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案。4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。5....

懂机械加工，熟悉加工工艺、及识读（应用）技术图纸，有机械车间调度工作经验三年以上。

招聘岗位：物业综合管理/物业行政主管招聘人数：1人岗位要求：1、大专及以上学历，有文字工作特长，物业管理专业优先，有大型物业公司经验优先；2、年龄30-45岁，物业相关经历3年以上；3、能接受浙江省内短期出差。工...

用工部门：钱江养老居家招聘岗位：综合主管招聘人数：2人岗位要求：1.大专及以上学历，会熟练使用办公软件；2.年龄35-45岁，能接受长短期出差；3.工作经验5年以上，管理经验1年以上；4.文笔功底较好优先，有养老、物...

1.有相关的物业管理工作经验一年以上；2.协助物业部经理做好内部相关制度和体系建立；3.协助做好各项目、案场品质管理和督导工作；4.协助物业经理做好员工培训工作；5.协助处理客户投诉及配合客户满意度调查工作；6....

招聘岗位：安全部主管招聘人数：1人岗位要求：1.全日制本科及以上，年龄40周岁以内；2. 5年以上安全管理工作经验，具备初级注册安全工程师以上职称或安全员B证工作时间：双休薪资福利：月薪6000-9000，五险一金，周...

（1）业务管理及团队建设管理经验[有集团分公司业务管理经验尤佳]。 （2）弱电、机械、材料、化工等专业知识并在相关行业有工作经验优先。 （3）较强谈判和协调能力，责任心极强、能适应高强度压力。...

岗位职责： 1、根据公司发展需要，制定客服部相关管理制度，工作流程标准及相配套表格，并负责贯彻执行； 2、负责公司客户的维护、回访及电访，进行定期沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的其它业务版块；并完成业务...

一、岗位职责： 欢迎有志之士加入我们的团队！ 公司网址：http://www.yblp88.com联系人：人力部：桑经理（手机号/微信号：13306815119）/综合部：冯经理（手机...

1、有市场维护，公司网站形象设计，公司网站维护推广经验1、熟悉设计软件软件PS、AR等2、有类似淘宝美工经验者为佳、需要有美术功底3、有对产品/画册/包装/宣传页等设计能力4、待遇500-8000，具体待遇面议5、8小...

40周岁以下，性别不限，为人正派、忠诚、勤奋、有责任心，原则性强，有较强的企业办公室综合管理能力和丰富的经验，熟悉办公室业务，有企业文化建设理念，有较强的组织协调能力和语言沟通能力，熟悉办公室工作事物，...

岗位职责：1、负责注塑车间日常的工作安排，机台的调试；2、负责生产计划的落实，产品品质的管理；3、车间6S管理；4、领导安排的其他临时性工作任职要求：1、有三年及以上注塑领班或调机技术员工作经验；2、熟悉调机...

岗位职责：1、负责成品检验工作规划，制定产品成品品质相关的检验标准与文件，并指导和监督检验员开展检验工作；2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；3、产品的品质状况跟进，处理客...

任职资格：1.专科及以上学历，对电子、注塑、五金类材料检验方法及标准熟悉，同行经验3年以上。2.熟悉来料检验的各类仪器及设备，擅长检验仪器的管理和保养，熟悉AQL。3.擅长来料不合格物料的处理。4.能独立开展供...

任职要求：1、硕士及以上学历；2、化学/化工/高分子材料专业；化学知识和技能丰富，熟练操作实验器材；3、男女不限，有专利撰写经验者优先考虑。本项目主要负责新产品的研发与工业化，方向分以下两个，有相关课题/工...

1、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，遵纪守法。2、年龄30-42周岁以下，男女不限；3、大专以上学历，电厂、新能源等相关专业4、了解电力生产标准、法规和制度和国家最新相关环保规范，有较强的...

岗位职责：1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；4.做好员工关系交流、管理、走访等一...

1、年龄30-55岁； 2、从事财务工作5年以上，中级技术职称； 3、能够外派至南京边上的安徽滁州市内工作。

一、组织公司员工参加相关活动。二、负责招聘员工工作。三、制定部门、岗位职责和绩效考核。四、负责对员工培训工作。

1、有市场维护，公司网站形象设计，公司网站维护推广经验1、熟悉设计软件软件PS、AR等2、有类似淘宝美工经验者为佳、需要有美术功底3、有对产品/画册/包装/宣传页等设计能力4、待遇500-8000，具体待遇面议5、8小...

公司于2013年初成立，兼任美国的美中教育与文化交流中心(UCE)以及美国多所大学在中国招生处，从事美国与中国高校的教育文化交流活动，美国的美中教育与文化交流中心的工作多次受到中国驻纽约总领事馆的表彰和中国...