任职资格
1. 性别不限，40周岁以下，条件优秀者可放宽
2. 专科及以上，机械类或者电子类相关专业，条件优秀者学历可放宽
3. 5年以上机械制造行业或者电子产品生产装配相关工作经验，2年以上车间管理和班组管理的经验
4. 至少具备以下一到两种技能“熟悉机械加工或者产品组装工艺、生产规划和计划、ISO 13485质量体系、成本控制，精益生产、质量控制工具等相关知识及应用，熟练使用Office

岗位职责
1. 协助上级建立公司生产管理体系并组织实施，从系统的角度对生产相关流程进行持续改善；
2. 负责制定生产部门人员岗位职责，生产管理制度的制定、监督、实施；
3. 参与新产品、新技术、新方案的可行性论证及审定。对试制产品及时安排生产，出现问题及时反馈和建议；
4. 根据产品工艺方案对车间设备布局进行优化；
5. 负责做好生产数据统计核算的基础工作，落实好生产线检查批记录的工作，真正做到安全、有效、可追溯；对生产现场进行有效控制，保证生产过程的产品质量
6. 负责生产队伍建设和考核。包括但不限于生产人员的业务指导、培训、人员配置等；
7. 协助上级制定生产部年度总预算、季度预算调整。制定生产计划、培训目标和考核方案，经批准后组织实施；
8. 负责生产部的体系文件的适宜性和有效性；
9. 组织并协调部门内外部的工作，以实现公司的目标和计划； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励