工作职责：
1.听从总经理工作安排，深度了解公司发展方向及商业模式。
2.负责各地区子公司的统筹规划管理，将公司发展模式进行推广复制。
3.负责重大营销合同的谈判与签订。
4.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
5.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销和电子等相关专业应届毕业生优先，有良好的沟通学习能力。

2. 具有较高的综合素质，能够快速掌握与公司业务有关的各种知识；

3. 知识结构较全面，有营销管理经验者优先考虑；

4. 个人形象好，干净整洁；本地人优先考虑

6. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

7. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

8. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力、较强的独立工作能力和公关能力 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励