一：”岗位职责：
1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表；协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息；
2.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
3.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
4.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，历年已签署合同服务费用跟催；
5.完成领导交给的其他任务。
二：岗位要求：
1.掌握基础的财务会计常识；
2.熟练使用文档、表格及幻灯片等办公软件；
3.较强的沟通协作能力及语言表达能力；
三：薪资福利：
1.岗位工资：4000-6000元
2.单休，五险，节日福利，进修学习；
3.业绩奖、年终奖、人才引荐奖、伯乐奖
四：.晋升通道
1.企管部经理、平行部门经理 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励