岗位职责：
1、人员的招聘及培训；
2、员工的考勤及薪资核算；
3、公司生产安全管理；
4、员工的绩效管理、合同管理、员工关系的管理；
5、公司环境卫生的管理；

6、公司活动的组织及文化建设；
7、办公用品管理发放及登记；
8、客户接待准备工作；
9、其他领导交代的事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40周岁。
2、有两年以上制造行业从事人事工作者优先。
3、能熟练运用办公软件，钉钉系统；

4、具有一定的亲和力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，工作认真仔细，责任心强。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励