岗位职责：1.商品订货及预算跟进并修改最终订量； 2.每个月需要对所负责品类，进行商品组合； 3.结合计划、现有商品库存以及销售部建议提出商品需求 4.对所负责的同比下降、未达成指标的品类进行数据分析，寻求解决方案，与销售部沟通协调； 5.对负责品类的库存进行分析并安排配发AD配发相应物品，制作存、销、补、周期报表； 6.针对高库存、滞销商品进行月度整理并与企划部门沟通接洽，根据存、销报表，对店铺不合理商品进行调货； 7.了解市场：店铺或者竞争品牌巡店； 8.工作总结：例行周总结，以改进自身工作；招聘电话：0571-3招聘邮箱：heli@zfsc.com 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励