岗位要求：1、系统性开发包括社区、商圈及写字楼在内的周边客群，不断获取新客户，重点是中高端客户群体；2、代发企业客户的经营和维护，提高代发客户的产品交叉销售率；3、对重点专业市场商户进行排查、分类、营销，批量开发优质老板通POS商户，深入经营，推动老板通POS商户的交叉营销，挖掘高价值群体；4、在工作过程中，注重针对小企业、消费信贷、理财等业务的营销，并积极推荐、转介潜力目标客户。5、通过电话、短信等方式，对我行低价值客户进行理财产品、增值活动介绍，激活客户活跃度，提升客户贡献度。6、向客户交叉营销我行各类零售产品。岗位职责：1、年龄35周岁以下；2、原则大学本科以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历；3、具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;4、了解内控要求，具有较强的合规意识、责任意识和一定的风险防范能力；5、具有良好的文字、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验；6、具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有银行相关工作经历者优先。薪资福利待遇：底薪+业绩提成，享受各类社会保险，业绩突出人员将择优聘为正式员工招聘电话：0571-3招聘邮箱：heli@zfsc.com 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励