1、全面完成本岗位分工与年度工作目标2、具体负责所管地区社保公积金缴纳、基数调整、账单核对等相关工作3、具体负责所管地区供应商的及分公司的对接，确保负责地区员工生育，工伤，档案户口，医疗，失业，公积金等相关事项的申报，报销的衔接及办理4、每月各项操作的报表汇总，5、保持对正常法规的敏感度、对新的政策法规能在第一时间公布6、相关特殊，紧急事项的处理，7、完成领导交给的其他工作任职要求：全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，形象气质佳，沟通能力强，认真仔细，富有责任心，具备一定的应变力，有相关工作经验者优先。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励