工工作职责：
1.全面负责公司内部人员的招聘工作；
2.根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；
3.对招聘渠道实施开发、维护、拓展、保证人才信息量大、质量高、确保用人需求；
4.负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作；
5.负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；
6.对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励