岗位职责1、协助部门总经理做好对项目信息进行调研、筛选、勘察等工作，制定项目的尽职调查报告，建设项目的可行性研究，项目收益分析，撰写项目分析报告并制定投资建议书；2、对公司决策拟投资的项目，组织进行详细的投资分析，出具投资建议方案；3、负责开展项目立项决策后评价，组织人员对企业批准的项目进行立项，办理立项所需手续；负责投资项目后期的结果评估，拟定项目结果评估报告；4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护；5、组织协调资源，参与土地招投标，项目收购兼并和合同文本拟定；6、参与与政府部门的沟通谈判工作；维护区域政府机构关系，建立良好合作关系；7、负责公司项目实施过程中与客户的对接、反馈工作。岗位要求:1、本科以上学历，土地管理、城市规划、营销策划、工民建、房地产管理专业及其它相关专业；2、5-8年及以上地产行业工作经历，5年以上土地拓展经验；有成功案例；3、熟悉地方政策、房地产法律法规；熟悉土地与房产市场行情和收购操作，能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作；4、具有广泛行业关系网，有较强的公关、拓展等能力，思维开阔，能够处理复杂工作；5．对产业地产土地拓展和开发模式有深入理解；熟悉市场研究方法，能够熟练进行项目经济测算. 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励