岗位职责:1.围绕园区发展战略和产业定位，深入分析园区特性，收集辖区市场信息和园区服务政策，制定招商策略与工作规划，制定招商执行计划，并按计划组织实施招商工作；2.推广及政策引入，制定园区推广方案和品牌宣传方案及招商的计划与执行；3.利用市场、政府及行业资源，寻找符合园区定位的企业资源，并不断拓展招商渠道；开拓客户，部组织客户的现场接待、前期沟通、谈判及客户的签约追踪。4.负责重要客户的谈判及合同签订工作，组织全程的业务联络和客户服务工作；5.协助招商部的商务谈判、及入住后管理等工作；6.撰写园区预可研报告、可研报告和投资分析报告；7.落实对口辅助，协同团队积极解释、宣讲政府惠企政策，实现企业、园区、政府三赢服务；并完成园区引资税额任务；8.协调公司内部、外部合作单位及项目当地政府相关部门的关系；9.制定园区的年度预决算方案，加强财务监管； 10.妥善处理项目重大突发事件和重大对外关系问题。11.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1熟悉科技园、产业园、房地产行业的市场状况，具有一定的客户资源以及政府关系，并在招商领域有良好人脉关系；有良好的市场营销运作经验和深厚的管理经验；2熟悉招商流程、招商工作机制，能独立完成招商规划方案；3.熟悉园区服务政策，以及相关产业市场的管理政策、制度和法律法规；4.具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。5、熟悉商业规划技巧、招商流程和销售活动组织流程，具备一定的物业管理知识；6、具备良好的团队管理、合作意识，出色的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励