技能要求：
拣选，理货，分拣，对账，ERP系统，office

岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3、做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
任职要求：
1、年龄35-50周岁；
2、学历初中及以上，要求会认字识字，；
3、1年以上仓库从业经验，熟悉仓库作业流程，不要求会电脑；
4、具备一定的沟通能力、协调能力；
5、做事细致耐心，原则性强，为人诚实，吃苦耐劳，适应长期外派。

注：该岗位需要长期外派，具体工作地点待定，公司提供住宿，报销来回路费。薪资范围5000-7000每月，具体薪资根据个人经验、能力面议。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励