岗位职责：1.汇总和分析团队收集的市场信息，定期拟定市场分析报告递交营销总监；2.完成公司规定的团队销售指标，包括拆解团队指标，完成个人销售指标，协助成员完成成员销售指标；3.统计团队销售指标完成情况，编制团队销售分析、总结报告，并上交营销总监；4.收集、整理、汇总团队的客户资料，并分类妥当；5.定期对客户进行回访，及时了解客户意见或建议；6.协助销售内勤解决团队所有客户的有关问题；7.帮助、指导团队成员改善工作方式、提高工作能力和工作效率、端正工作态度，协助团队成员处理工作中遇到的问题；8.审核团队成员请假休假申请；9.上级交办的其他临时性工作。任职要求： 1.高中以上学历； 2.年龄25岁以上，性别不限； 3.持C1及以上驾照； 4.1年以上相关岗位工作经验； 5.热爱销售工作，思维敏捷，具有较强沟通协调能力和团队协作精神； 6.熟练掌握办公软件的使用； 7.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排； 8.为人品行端正、爱岗敬业、能吃苦、有责任心，处事严谨周密、执行力强。工作时间： 8：30-17：00（冬令时） 8：30-17：30（夏令时）薪资福利： 底薪+提成+拓展奖金+全勤奖+单休+五险+免费工作餐+免费住宿+法定节假日+带薪年假+高温津贴+学习费用定额补贴+节日礼物+生日礼品。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励