岗位职责：1.负责部门行政后勤事务，包括物资申领、会议记录、出差准备、费用清算、拓展奖金和提成核算、版本管理、部门员工月度指标完成情况统计等工作；2.登记客户信息，包括签约客户和意向客户，并保证所有登记信息准确无误；3.转发第三方平台推送的客户信息给销售人员，并跟踪后续事宜，做好平台与销售人员之间的信息沟通与反馈； 4.协助部门人员做好门店装修设计申请和折扣申请，并保证申请资料准确无误；5.负责编制、汇报各种销售报表，包括周报，月报，季报和年报，并确保上述报表的及时性、准确性；6.管理托管区域内的客户，并协助销售内勤解决客户的有关问题；上级交办的其他临时性工作。任职要求;1.大专以上学历；2.年龄25-45岁，性别不限；3.1年以上相关岗位工作经验；4.具有良好的协调沟通能力和较强的团队协作精神；5.熟练掌握办公软件的使用；6.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排；为人品行端正、爱岗敬业、有责任心，处事严谨周密、执行力强； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励