1、负责与集团总部对接招聘推广、简历收集与筛选、电话预约面试、面试接待等；2、负责办理新员工入职手续、转正手续、职级调整手续、离职手续等；3、负责组织新员工入职培训、组织内部定期学习会、分享交流会等；4、负责员工日常考勤、请假、休假的统计与管理5、负责员工的考核考评，按照公司奖惩制度实施并做好统计工作；6、负责外来人员及集团公司同事来访人员的接待安排（提前统计或汇报）；7、负责办公环境的维护与装饰；8、负责办公用品和基本生活用品的采购、统计与维护；9、负责员工档案的收集与管理、销售合同的回收与管理等；10、负责组织与策划公司活动（员工福利发放、季度生日会、年度旅游、年度体检等），收集并存档活动照片；11、负责公司人事行政管理费用的统计与报销工作；12、负责员工工作证和名片的制作等。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励