岗位职责：1、事务模块：（1）根据公司整体的经营策略与市场定位，结合市场的实际情况，组织实施区域市场发展规划及年度销售计划。（2）搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，根据本区域目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标.，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。（3）开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目的，实施市场开发计划，促进公司产品品牌的提升；了解客户需求，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。（4）负责拜访本区域的重要客户，监督、检查所属销售人员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、稳固的区域客户关系；（5）执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。（6）完成公司制定的阶段性目标。2、公司领导安排的其他事务工作时间：朝九晚六（夏令时），朝九晚五点半（其他季节），周休一天半（周六上午有2小时周例会），国家法定节假日放假，如遇国家法定节假日，周例会取消，顺延至下个周六。任职要求：1、国际商务，市场营销，电子商务等相关专业，有综合布线及数据中心领域的客户资源优先考虑；2、英语四级及以上，掌握商务公关技巧，具备较强的沟通能力和说服力；3、身体健康，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，能适应不定期出差。4、年龄24-30周岁，限女性，性格外向。职能类别：区域销售经理 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励