岗位职责1、全面计划、安排、管理本部门日常工作以及制订、修订完成本部门工作所需要的制度文件、程序文件草案等，并按规定呈报、备案；2、负责本部门队伍建设，做好职责分工和工作计划， 培训和考核本部门人员使其获得工作所需的技能和知识；向部门人员及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等，帮助员工理解并组织贯彻；3、本部门成本控制和预算执行，审核，批准预算内授权范围内费用；4、负责依据研发部提供的产品技术资料，制定生产可操作的标准文件；5、负责分析并处理产品在生产中出现的各种异常；6、对提高产品品质与可制造性专案的推进与实施；7、产品加工成本的提报与核算？；8、定期执行测量仪器的内校与外校？；9、新机种导入与试产相关问题的分析与追踪？；10、功能不良品的维修与处理，以及物料的处理？；11、不良率的统计与分析？；12、制订设备、工治具管理制度并负责相关的实施？；13、参与供应商的评审与辅导？；14、配合生产对产能达成率的分析与改善；15、评估生产作业人力以及制定生产流程；16、负责对外委加工商提供技术要求、技术协调衔接、成本技术控制。任职资格1、大学本科学历，五年以上工作经验，英语四级以上；2、对电子技术有较深刻的理解和运用，对工程结构有一定的了解；？3、有较强的组织能力和开发产品规划能力，对工艺技术有一定的了解；？4、事业心强，善于团结同事，讲究团队精神。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励