岗位职责：
1、负责校区团队的组建，分校区人员招聘、培训，管理；
2、负责校区运作，做好品牌推广，做好异业联盟，增加品牌附加值；
3、制定年度校区年度营业目标，招生计划，活动计划,广告出宣传投放，费用预算与成本控制；
4、配合总部完成各类演出及活动，为总部活动输出资源，为校区创造更多学员展示与锻炼平台，做好校区汇报演出计划及落实；
5、与教材研发中心做好校区课程计划，课程开发，课程安排；根据校区及客户对象研究销售、授课策略，提高成交率与教学满意度，对相关员工进行相应培训。

任职资格
1、3年以上少儿培训教育管理工作经验或5年市场推广及销售管理经验；
2、出色的管理能力，团队合作意识强，抗压能力强；
3、优秀的人际沟通能力，创新能力，卓越的问题处理力 ；
4、良好的市场预测意识和管理。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励