任职要求：
1、大专以上文化程度，人力资源相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑；
2、具有较强的沟通协调能力，具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和良好的应变能力；
3、会电脑办公软件操作，会开车，适应能力强，服从上级安排。
岗位职责：
1、做好行政管理的统筹安排，负责公司日常行政的管理和信息化建设；
2、负责办公室人员的工作职责的监督落实及外来人员的接待事宜；
3、负责按规定程序与权限，根据各部门的需求进行人员的招聘、培训、入职、转正、离职等人员配置；
4、负责公司考勤、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各个模块的制定、监督实施；
5、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
6、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
7、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；
8、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；
9、完成领导交办的其他事务。
工作地点：杭州市富阳新登镇双塔村（天翔纸业）
联系方式：易 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励