工作职责： 负责行业中高端人才的寻访、更新及维护。
1、通过网络调研迅速了解产业市场信息，搜集并整合公司的相关背景资料；
2、与高级人才建立初步联系，包括用各种渠道搜索合适的候选人，沟通；
3、根据客户的要求对候选人进行排序，并将初步筛选过的候选人交给顾问进一步评估。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业；22-28岁，男女不限。
2、1年以上行业调研分析、咨询、市场类相关工作经验。
3、沟通协调能力、主动性、抗压力均较佳。
4.接受应届毕业生

工作时间：9：00——17：30
薪资待遇：3~5千，双休+社保+餐补+年终奖 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励