岗位职责：
1、执行地推及客户资料收集等方案，并根据实施的情况改进优化；
2、负责组建区域地推小组，对所管辖的地推人员进行培训、业绩跟踪和管理，以及地推团队的升级和优化；
3、拓展其他形式的地推活动，寻找并管理渠道合作者；
4、根据公司状况，合理协调公司资源，制定地推方案；

任职要求：
1、中专以上学历，年龄20-36岁。
2、3年以上经验，有一年以上地推主管经验，熟悉地推流程；
3、有组建和管理地推团队经验；
4、领导所管区域地推计划制定和执行，建立和维护健康稳定的合作渠道关系；
5、善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋；
6、具备很强的责任心和良好的沟通能力，良好的个人品行和团队合作精神，能够承受大负荷的工作压力；
7、思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力；
8、有渠道合作资源者优先考虑。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励