1、 在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新。
6、负责销售部内部员工管理。建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
11、协助销售副总完成品牌推广 。组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度 电话：5-820 QQ55 有意者直接联系我们 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励