根据我院工作需要和教科研事业发展实际，经研究，决定面向社会公开招聘4名合同制人员。

    一、应聘人员应具备的基本条件：

       1．具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心；

       2.具有一定的组织、协调、沟通能力；

       3.了解相关教育政策和改革动态，具有较强的文字组织能力；

       4．具有适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1986年5月24日后出生）；

       5.学历要求硕士研究生及以上学历，教育学及相关专业，具有教育研究工作经验在同等情况下优先考虑录用（有关工作经历，一般按劳动合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定）。

    二、招聘办法和程序

      本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由我院组织招聘，具体程序如下：

      1．2022年5月24日至6月23日，受理应聘人员的报名申请，同时对应聘人员的资格条件进行审查。应聘人员按要求填写报名表（详见附件）并打印签字，于6月23日前将报名表（签字后的扫描版+word电子版）发送至电子邮箱：25579209@qq.com（邮件主题设为“应聘+姓名”）。

      2.考试分笔试和面试，笔试和面试满分各为100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%。

      3.笔试采取闭卷方式。笔试内容：教育学、教育政策、教育科研方法和当前教育改革趋势等。笔试时间初定于2022年7月，笔试人员名单、具体时间、地点和要求另行通知。

      4.笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：3的比例确定入围面试人员名单。笔试成绩会在浙江省教育科学研究院官网（www.zjedusri.com.cn）查询，面试时间待笔试后再通知，面试内容主要是应聘岗位所必备的综合能力要素，若参加面试人员的得分均低于60分，则本次招聘终止或减少招聘人数。

      5.报考人数若少于12名，则取消此次考试和招聘。

      6.根据考试、体检结果确定拟聘用人员并在浙江教育科学研究院网上公示7天，无异议，即通知招聘人员到我院报到。

      7.联系人：徐老师、陈老师，联系电话：0571-88063029。也可扫描下方二维码关注本院公众号了解更多相关信息。