互联网高薪又热门，技术大神年入50万，令95后毕业生纷纷选择入职。

　　互联网行业作为当下最璀璨发展最迅猛的行业，从出现到今天也不过二十年左右，是一个很年轻的行业。而程序员这个职位令很多毕业生都趋之若鹜，互联网行业比起其他行业的确更具有吸引力。

　　互联网的一个关键词就是颠覆。互联网由于自身的特性，颠覆了很多之前固有的商业模式。几乎所有行业，一旦涉及到了互联网，商业模式就会被颠覆，所以被颠覆者即为传统。

　　正因为行业本身就年轻，行业内本身就没太多的"老人"，年轻人都思维敏锐、体力强，互联网行业又是高薪行业，所以年轻人都愿意往这个行业里进。

　　根据调查资料显示，在2018年的毕业生中，进入到互联网行业里的人数越来越多，竞争也更加激烈。网上经常有人爆料说这一行的技术大神，年入30-50万的人不在少数，当然，这一部分人都是在金字塔顶尖的人。

　　可正是因为这样的一份工资数据，才使得很多想要拿高薪的学生选择一头栽进去。可不管是哪个行业，人员数量最终都会趋于饱和的。

　　对于正在进入互联网行业的年轻人，真正有吸引力，也是真正应该考虑的，小编觉得应该有两点：一是自己能否跟上发展的脚步，二是自己自己有没有稳固的技术。因为互联网绝对不是吃白饭的行业，必须要有技术在手。员工必须思维活跃、不断快速学习、能够快速接受新鲜事物。

　　针对互联网人才膨胀现象，我们来看看网友怎么说：

　　"互联网行业跳槽这件事挺常见，但是为什么会较为频繁的跳槽呢？一般是在一个公司能力提升达到一个瓶颈了，就该走人了。而且很多毕业生在选择工作的时候特别盲目，只看薪水，而不看适不适合自己，在互联网这个行业里，所有人都要不断的学习，提升自己，才不会被整个行业的快速发展甩开。"

　　"不少技术岗和高层管理岗的收入都相当不错，关键是您有没有能力挣这份钱，互联网并没有你们想象的那么好，也没有你们想象的那么坏。当然，这个工作绝对不可能是轻松的，996工作制在这个行业来说算是正常现象，而且还容易跳槽，因为有大量密集的岗位需求，导致跳槽的成本极低。"

　　"互联网是一个崭新的行业，同时自身也是在快速的变化。互联网这个行业可以说，每天都在发生变化，所以在互联网行业的公司都是能够适应快速变化的，体现在员工身上就是节奏快，跟得上发展。"

　　"年轻人刚毕业，很容易被网络上的新闻所迷惑，是否要进入到互联网行业，得自己静下心来分析，千万不要被这些表面文章误导，看看实质，然后再看看自己是否适合。"

　　看完以上内容，你们有什么想法呢？