工作地址:杭州 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁...

由于公司货源量不断增加，现在急缺C1证件想做货运的师傅，主要负责杭州市内的中短途货物配送。 任职资格： 1、年龄22-50岁，拥有C1证件即可。 2.业务不熟悉的前期有老司机师傅给予带领，公司也会进行培训。 3、赚钱...

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分类 3、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 4、协调对外审计，提供所需财会资料。 任职资格： 1、有会计证...

岗位职责： 1、例行日常消防设备维修保养； 2、出具维保报告书； 3、消防设备股长排查及维修； 4、配合甲方进行消防培训和演习。 职位要求： 1、具有维保相关证件； 2、熟悉消防各系统工作原理和主要设备的操作方法...

工作岗位： 客户顾问 年龄：24岁以上--35岁以下  性别：男女不限  学历要求：大专以上，金融专业优先  （有能力者可适当放宽要求） 岗位要求： 1、较强语言表达能力。 2、较强的服务意识、认真细心、诚实守信...

工资待遇:5000-8000元起 岗位要求: 1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染 力; 2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的 而 工作责任心和热情; 3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战有 很强的进取心; 伯 任职要求:...

工作内容： 1、协助人事经理完成日常岗位空缺需求的收集； 2、通过各大招聘网站进行发帖，为公司招聘优秀人才； 3、完成每月招聘报表统计，并及时上交领导，完成工作总结和汇报； 1、无责底薪3300-4000+绩效1000+招聘...

工作地点在余杭区西田城购物中心永辉超市，床上用品导购员，高底薪高提成

长期招收 地推业务销售 有相关业务者优先 工薪5000-10000元

负责茶饮教学，奶茶培训，研发，物料等工作。 工作负责，态度认真，积极乐观，刻苦耐劳，颜值较佳。 年龄35以内，闲人勿扰，也偶尔会出差 欢迎加入污茶造梦团队

             招聘 开设项目:恒温超大泳池瑜伽舞蹈汗蒸湿蒸淋浴4D动感单车场馆面积3000平米装修豪华

1.日常维护及开发客开发客户资源，寻找潜在客户完成销售目标 2.能吃苦耐劳，对客户进行回访，保持良好的客户关系 3.具有较强的语言表达能力及执行力 4.年龄18-28 5.有医药行业相关者优先

1、寻找意向客户2、组织团队的培训和进行团队的日常管理3、建立顺畅的客户沟通渠道岗位要求：1、有至少5年以上的渠道拓展经验，有成功的业务拓展经验者优先；2、丰富资源，优秀的商务拓展能力；3、良好的团队意识与敬...

1、负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；2、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；3、制定财务部内部管理规章制度；4、组织编制公司年、季度成本、利润、...

40岁以上，从事过企业的技术服务多，有研发经验、懂技术、懂管理

2年以上专利审查员职业背景经验；负责杭诚的专利工程师培训和专利审查。

1、负责制定公司人力资源战略及人力资源规划，以满足公司发展需求；2、负责根据公司人才需求，落实招聘工作，并建立有效的人才培养计划；3、负责制定并落实员工培训计划，并督查各部门培训工作开展情况；4、负责完善...

精通给排水工程、强电系统的技术与施工管理，并有参与高层写字楼内部精装修工程的水、电安装的施工管理经验，具备扎实的专业基础，能较熟练的运用AUTOCAD进行制图。并具有良好的沟通和协调能力，有较好的综合...

任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计专业，有良好的美学功底和扎实的平面设计基础；2、熟练使用各种制图软件，能够独立完成平面设计工作；3、设计作品有创意，能不断推陈出新；4、两年以上平面设计工作经验者优先...

要求：大专以上学历，从事会计工作5年以上，做事认真，有责任心。有驾照，40岁以下。上班时间8:00-17:00。单休。

1.在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划，施工技术与管理，以及施工进度，成本，质量和安全控制等工作的专业人员。2.参与施工组织管理策划，参与制定管理制度，参与图纸会审，技术核定，负责施工作业班组的技...

负责公司项目的预结算

引导客户消费，维护客户

完成质保体系相关工作1、参与质量分析、编制压力容器体系文件、质量控制计划，维持公司质量体系运行确定质量控制点； 2、确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情...

1、男女不限，50岁以内，大专以上学历；2、5年以上从业经验和管理经验，服从公司统一调配；3、熟练掌握行业工作标准和服务流程；4、善于沟通，适应快节奏工作，能忍辱负重；5、灵活运用企业文化，善于团队建设。...