岗位职责：
1、协助总经理制定年度经营计划，业绩目标，监管整个实施过程，实现全年目标；
2、在总经理的领导下负责具体工作的布置、实施、检查、监督、督促、落实执行情况；
3、协助总经理协调各部门的工作，确保公司日常管理推进和落实；
4、负责协助总经理日常事务的处理，做好日程管理与时间安排；
5、各项公司级会议的召开、主持、会议内容的责任落实和监督执行；
6、负责领导、组织公司企业文化建设，协调公司部门内部、部门之间的关系；
7、总经理交办的其他任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，企业管理、行政管理等相关专业毕业；
2、有本工作领域工作经验者优先考虑；
3、有较强的组织、协调、沟通能力以及人际交往能力和敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行力；
4、具有良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用所有办公软件。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励