岗位职责：
1、负责工伤员工的住院、以及后期工伤员工善后的处理
2、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
3、负责组织机构设置、岗位职责、绩效方案的提出，拟定并监督落实；
4、负责招聘计划的具体实施；
5、负责各部门之间冲突、异常事故的处理，协调并妥善处理劳资关系。
6、全面负责人事行政部日常管理工作。
7、了解职业病，安全标准化，体系,熟悉劳动法

岗位要求：
1、女性，专科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件
4、已婚已育，生好二胎优先考虑。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励