岗位职责：

1、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、制定并执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、管理办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求（包括办公室选址和装修、办公用品&固定资产采购和管理、访客接待、办公区域环境和设施设备管理、酒店&机票&车辆管理、行政费用核算和支付等）；

4、负责公司内、外部公文、纪要的撰写和发文，负责公司行政合同和档案管理；

5、负责各类公司活动的策划和组织实施；

6、完成上级主管交办的其他工作。　　



任职要求：

1、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、3年以上工作经验；

3、有教育培训行业行政管理或者行政支持管理工作经验者优先；

4、沟通协调能力好，抗压力强；

5、熟悉常见办公软件应用、有一定的文字功底； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励