【本公司从事珠宝销售 照片账号与求职行业无关】

1、工作内容：
涉及企业行政类工作、员工关系、熟悉各类政府补贴。具有较高的职业素养，有良好的亲和力，擅长跨部门协作沟通。

2、人事方面：
1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、劳资纠纷处理等人力资源日常管理事宜；
2.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求;
3.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
6.负责组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力;
3、行政方面：
1.负责日常办公用品的申购，固定资产管理，费用报销等；
2.负责公司电话，网络的安装维护等日常行政事务的处理；
3.负责协调和办理物业、园区等社会公共关系相关事宜；
4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理;
5.完成总经理交代的其他人事行政工作。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励