工作职责：
1.根据公司各部门的需求，发布招聘信息，进行面试邀约、入职沟通。
2.员工入、离职、转、调、升等相关人事手续办理，入职培训，建立及维护人事档案并及时更新。
3.制定并完善行政人事相关制度。
4.每月考勤统计。
5.维护管理钉钉OA系统
6.组织开展员工活动，如团建，下午茶，年会等。
7.办公用品及固定资产的采购及管理。
8.办公环境的维护及管理。
9.领导交办的其他事物
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业优先考虑
2.有1-3年行政人事工作经验
3.工作认真仔细，责任心强
4.熟练操作办公软件及OA系统，有良好的的文字组织能力

作息福利：
1.上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；周末大小轮休制，缴纳五险
2.享有法定节假日、婚假、产假、丧假、病假
3.享受年薪假。
4.每年春夏游、员工体检、高温补贴、体检、餐补交补等
5.不定期空巴活动、团建、培训学习。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励