职位描述：岗位职责：

1、负责管理大区新梯、服务应收款，每月汇总和整理好各项应收款数据，分析应收款数据，定期制作月度PPT报告；

2、月初月中组织召开应收款电话会议，监督分公司合理制定好当月收款计划并跟踪落实计划的完成；

3、对于疑难项目，需全面了解原因并协助分公司制定收款方案；每月整理好需要移交法律项目的案件，与法务、分公司做好衔接工作，跟进项目进展与回款情况；

4、定期对账与发催款函，协助分公司提供准确的账目信息；

5、根据公司信用控制政策和相关流程，处理特殊开票、特批发运流程等信控流程；

6、组织和召开应收款培训和年度应收款会议；

7、领导交办其他事项。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励