工作地点诺贝尔集团总部
大小休，五险一金，餐补房补、业绩分红、体检、法定假等福利待遇
一、参与制定绩效考核制度及方案
1.参与修订绩效管理制度、考核方案及指标，提出修改建议；
2.参与开发绩效考核管理工具；
3.收集及反馈绩效考核工作推行中的问题，提出建议及意见。
二、组织开展总部绩效考核工作
1.会同总部各部门负责人实施绩效考核评价、考核数据收集等，并跟进考核实施过程
2.提供总部绩效考核制度、流程、方案细则的咨询解答
3.协助总部部门负责人参与绩效面谈，跟进低绩效改进工作
三、汇总并分析总部绩效考核结果，提出优化建议，并跟进改进计划
四、协助绩效经理统计分公司由总部主导考核部门的考核数据，并跟进反馈考核结果
五、存档总部及分公司考核成绩及考核方案
六、完成上级交办的其他工作

任职条件：
1.大学本科及以上学历，至少2年及以上大中型企业绩效管理工作经验；
2.具备绩效考核专业知识、熟悉各种考核方法及流程；
3.具备良好的执行能力，沟通协调能力，良好的分析归纳能力、责任心强；
4.熟练使用办公软件;
5.人力资源四级或以上专业证书优先。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励