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渠道拓展经理(高端女装)
待遇面议
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基本信息被围观15942052次
工作性质全职
招聘人数9人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点杭州市钱塘新区下沙街道长空路一号(浙江/杭州)
联系方式
联系电话:0571-8****888
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职位描述
该信息转载自猎才网
职责描述:1、市场和渠道的调研工作,收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息,为公司渠道拓展及改善提供建议; 2、负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据; 3、负责渠道市场开发,调研及竞品分析、渠道规划; 4、负责品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护; 5、渠道合作的谈判和签约工作; 6、审查渠道合作者的资格; 7、定期对渠道客户进行拜访及维护,确保与客户保持良好的客情关系。 任职要求: 1、3年以上工作经验,具有高端女装或者轻奢女装行业经验者优先考虑; 2、拥有甲方渠道资源(如购物中心、百货、街铺)和客户资源(代理商、联营商) 渠道区域市场(华南、华东、西北、西南、东北、华北、华中)至少有两个以上大区的渠道拓展经验; 3、熟悉产品,熟悉零售行业的运作模式; 4、具备优秀的口头及书面表达能力和良好的谈判与公关能力; 5、具备较强的进取心与高度的工作热情,能适应出差。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励
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基本信息
查看时间
  • 张**
    女 | 34岁 | 中技 | 5-10年
    2022-03-17
  • 杨**
    男 | 25岁 | 大专 | 1-3年
    2022-07-07
*共有16人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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