岗位职责：1.销售团队组建；2.销售团队管理；3.销售团队专业能力培养和提升；为公司业务发展储备业务后备人员；4.负责公司整体客户业务拓展，维护以及业务增长；5.负责销售部门业绩目标编制、达成，促进公司业务稳定发展；参与公司业务发展战略制定，并有效制定业务战略落地执行方案，达成战略效果；通过业务发展，获得市场认可和较高客户满意度，提升公司整体市场影响力以及品牌价值；任职要求：1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销类相关专业；2.5年以上物流相关领域管理工作经验，3年以上销售团队管理能力（20人以上）；3.具备大型商务洽谈能力，精通商务谈判技巧，熟悉物流管理流程，对配送、仓储，系统等流程等有很好理解，熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；精通供应链解决方案制定，具备优秀的PPT撰写能力；具备较大抗压能力以及号召感染力，优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励