岗位职责：1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责考勤、绩效汇总及申报工作；4、负责离职手续办理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；6、每月采购计划提交及仓库物品管理工作；7、负责部门一些日常行政事务，做好后勤保障工作；8、领导交办的其他任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业有限考虑；有智慧科技公司或物业公司从业经验者优先考虑。2、20-35周岁，男女不限；3、熟练使用办公软件；4、有相关工作经验优先考虑，也可考虑优秀应届生；5、细心，较强的团队意识，责任心强。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励