【岗位职责】1、负责公司各项日常行政事务；2、负责办公室考勤；3、负责各部门之间关系的维护；4、内部表格更新及打印、报表的收编以及整理；5、协助人事参与人员招聘等相关工作；6、 完成上级交代的其他工作；【任职要求】1、大专或以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业优先考虑；2、 一年以上人事、行政等相关工作经验优先；3、打字速度快，熟练操作办公软件的使用；4、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪；5、具有良好的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；【晋升空间】人事（行政）主管 - 人事经理【福利待遇】1、提供员工用餐和住宿；【我司承诺】1.公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。2.一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励