福利待遇：1. 3000+绩效考核+带薪培训+晋升空间2. 提供良好的工作氛围；3. 提供职工住宿；4. 提供定期培训，坚持一流的培训；5. 提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）岗位职责：1.前期在公司有主管带领一对一学习，将会学习公司基础运营，人事管理、行政系统等；2.从基础岗位开始做起，了解公司各部门的职责，协助各部门完成相应工作；3.负责公司基本人事筛选和人员培训；4.制定并跟进各部门工作绩效；任职要求：1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.有责任心，有团队协作精神，善于挑战；4.具备较强的学习理解能力。晋升制度：实习生-部门主管-部门经理郑重承诺：公司直招，不收任何费用，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台公司地址：杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室公司网址：www.newyiho.com 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励