岗位职责：
1、学习物流部各个岗位工作内容及工作流程；
2、协助部门领导建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、配送等；
3、协助部门领导组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、协助部门领导监控物流运作绩效，降低物流成本；
岗位要求：
1.本科及以上，20-30周岁，熟练电脑办公软件，对数据敏感，有数据分析能力 2.抗压能力强，工作有责任心、上进心、进取心；有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
3.1年以上仓储管理工作经验,熟悉物流管理流程存管理,熟悉物流信息管理系统；
4、后期适应长期外派 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励