工作职责：1、负责新房销售，别墅豪宅销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客户开发与积累，经营与维护。任职资格：1、学历不限，有梦想够胆就来，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生；2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌；3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我；4、性格活泼开朗，有团队合作精神。薪资福利：1、薪资结构：新人入职底薪/4000 /5000+各项奖金，转正前提成33％统提，转正后提成较高85%25统提。,据统计,80%25的公众房网的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等；3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核：销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训；6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。团队介绍专注于心，专业于行，与城市共发展，与客户共成长，杭州Q房将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务，成就每个人“家”的梦想！2015年至今每年一手房交易量杭州第1连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业第1品牌好评和客户口碑市场*。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励