岗位职责1、具备专业的培训知识和能力，熟悉培训工作的作业流程 ;2、组织人员调查、掌握企业部门和员工的培训需求，制定培训计划与培训预算；3、根据公司的情况，制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估；4、根据培训计划制定培训项目方案，并严格实施，负责督导、检查培训实施情况；5、指导、辅助各站点贯彻落实各项培训项目任职要求1、大专以上学历，有物流行业培训工作经验优先；2、具备较强的沟通能力、组织能力、语言表达能力、计划实施能力；3、工作积极主动，有亲和力、执行力强；4、具有良好的沟通互动及团队协作精神；5、性格开朗，学习能力强，愿意接受新事务 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励