岗位职责：1.搜集并分析市场状况，了解酒店行业人力资源状况；2.负责对目标行业客户信息进行分析，研究客户需求；3.进行业务市场拓展，了解客户需求并透彻分析职位信息，达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并有效传递双方信息；5.从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；6.开展客户及被猎对象的回访和后期服务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先（优秀应届生也可考虑）2、良好的面试技巧和谈判技巧，熟悉招聘渠道管理，熟悉人力资源各模块知识；3、良好的沟通能力和协调能力，逻辑思维能力强，具备较强的责任感及团队合作精神；4、具有良好的职业道德素养，沟通和理解能力，团队合作能力，能承受强大的工作压力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励