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工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点浙江杭州市下城区（浙江/杭州/下城区）
联系方式
联系电话：****
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职位描述
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1.推动公司人力资源政策、制度在所支持业务部门的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进；2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行人员盘点，优化组织结构，建立后备人才梯队，完成人员规划落地；3.推进企业文化在所支持部门的落地及执行，协助部门负责人开展内部团队培训计划、团队建设提高团队凝聚力。4、推动分校整体培训工作，负责分校培训计划的制定、培训课程及活动的组织安排；5.完成上级安排的其他工作任职要求：1、统招本科以上学历，2年以上大企业HRBP及培训工作经验；2、深入并理解HRBP，擅长培训模块工作；3、业务敏感度强，具备统筹思维，并能抓住关键点；4、性格开朗，积极主动，有责任心；5、沟通及表达能力突出，并具备良好的团队协作精神。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励
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*共有9人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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