三、岗位职责：1、熟悉公司人事代理、外包、派遣、猎头咨询产品,协助销售经理采集、收集、筛选企业信息,发掘客户资源; 2、对客户产品的使用状况做详细记录,并根据客户目前的招聘状态为其制订合适的人力资源解决方案;3、服从领导的安排,配合领导及其他同事,充分把握客户需求,共同完成各项销售任务,并及时与项目部同事做好交接; 4、解决客户就销售和服务提出的各项投诉,并听取客户建议及时调整改正。 5、做好与老客户关系的维护和二次开发。四、岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销、经济管理等专业优先(优秀应届毕业生也可）2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;3、勤奋、吃苦耐劳，乐于专研销售市场和业务；4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；5、能承受较大压力。五、薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成），具体面议六：薪酬福利：商业保险，加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、聚餐、团建活动、下午茶、旅游等。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励